| A 2009. évi CXXII. Törvény 2. § (2) bekezdés szerinti közzétételi kötelezettség | ||||||||
| NHSZ Zounok Zrt. | ||||||||
| Bankszámla felett együttes rendelkezésre jogosult munkavállalók | ||||||||
| Tisztség v. munkakör | Gazdasági vezető | Számviteli vezető | HR vezető | |||||
| Munkavi-szony esetén | Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve juttatott pézbeli juttatások | személyi alapbér | - | br. 1 000 000 Ft/hó | br. 1.000.000 Ft/hó | |||
| egyéb időbér | - | - | - | |||||
| időbért megalapozó időtartam | - | - | - | |||||
| teljesítménybér | - | - | - | |||||
| teljesítménybért megalapozó teljesítmény-követelmények | - | - | - | |||||
| Végkielégítés ill felmondási idő időtartama | - | Mt. Szerint | Mt. Szerint | |||||
| Mt. 228. § alapján kikötött időtartam és a kötelezettség vállalásának ellenértéke | - | - | - | |||||
| Megbízási jogvi-szony, valamint FB tagok esetén | Megbízási díj | 517.000,- Ft/hó | - | - | ||||
| Megbízási díjon felüli egyéb járandóságok | - | - | - | |||||
| Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatások | - | - | - | |||||